三胎生育险有准生证就能报吗 生育保险超生第三胎不可报吗

时间:2021-04-18 13:36:39 作者:admin 97725

一对夫妻生第三胎,还能享受生育保险?还能休产假吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,实际上我们国家刚刚开放二胎政策也并不久,所以说还没有三胎的政策,那么既然你不符合相关政策的规定,那么也就无法享受到生育保险,也不能够享受到休产假的待遇,甚至在产假期间也没有任何的津贴待遇。

只有在生一胎或者是二胎期间,那么才可以完全享受到生育保险,并且才可以享受到休产假,那么产假大约是半年左右的时间,而且在休产假期间还可以享受到生育津贴的待遇。但是第3胎已经不符合相关的政策了,所以说很明显是没有这样的一个规定,那么由此而产生的后果是需要你自己来承担的。

并且在孩子落户的问题上,包括很多一系列的问题,都是比较繁琐和麻烦的,可能还会收到罚金,因为之前超生都会罚一定的款,那么现在的超生具体怎么样的一个政策,我本人不太了解,但是生育保险这一块绝对是无法来享受的,这是可以肯定的。

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生育第三胎可以报销吗?

生育第三胎如果是符合计划生育政策的,可以报销,但如果属于超生,违背了计划生育政策,是不可以用生育保险报销的。以郑州为例,根据《郑州市职工生育保险办法》第十四条 符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工,因生育引起并发症的医疗费用,在产假期间的住院治疗费用由生育保险基金支付。其符合规定的住院医疗费用按照第十一条的规定支付后的剩余部分,在三类定点医疗机构就医的支付比例为80%,在二类及以下定点医疗机构就医的支付比例为85%。产假期满后需继续治疗的费用,按照基本医疗保险规定执行。《生育保险办法》第十四条 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。第十五条 生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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